© 2022 Peter Michael Rhoda

Kundenstimmen

Auswahl  (alle Namen wurden aus Datenschutzgründen geändert)

Sigrid Mittermaier sehr konstruktive Gespräche und ständig das Ziel im Auge behalten lösungsorientierter Ansatz, der auch im Nachgang zu einer Verbesserung der Kommunikation zwischen den Verkaufsteam und der Technik beitragen kann/wird Förderung des Verständnisses für Arbeits- und Sichtweisen sowie Probleme der einzelnen Teams Frank Wildmaier ein niedergeschriebenes strukturiertes Ergebnis mit klaren Aufgaben, Terminen und Beauftragten sehr gute Moderation/Zeitplanung, Diskussion, Problemerkennung, Problemlösungsvorschläge nicht abstrakt, sondern anhand realer Beispiele im Unternehmen viele Pausen zur richtigen Zeit offenes ansprechen von Problemen Teilnehmer Anzahl genau richtig Johannes Rebentaler der lösungsorientierte Ansatz hat mir sehr gut gefallen die Erwähnung von konkreten Beispielen empfand ich als sehr positiv Wilfried Reiffenberg konkrete Ergebnisse nicht zu stark auf der Theorie den Fokus gesetzt, sondern sehr konkret an Problemen/Fragen aufgehängt ehrliche Atmosphäre Dieter Lommenthaler Entscheidungsfindung im Team ohne Beeinflussung durch den Moderator strukturierte Arbeitsweise und Führung des Teams in Anlehnung an die Agenda sehr deutliche, verständliche und angenehme verbale Ausdrucksweise Dr. Ludwig Richter gute Balance zwischen Meta-Ebene und sehr konkreten Lösungen gute Moderation und Gruppengröße super Workshop ohne überflüssiges Blabla Hans Kutschbacher gut strukturiert, flexibel, ergebnisorientiert! Astrid Sommerfeld gut moderiert viel Output zum mitnehmen, sehr konkret Claudia Singenfeld vielen Dank für den gelungenen Aufbau des Seminars. Die größte Stress-Situation hast Du mit uns gleich zu Beginn gelöst und damit eine entspannte offene Situation für die darauffolgenden Inhalte geschaffen. Besonderen Dank für Deine Empathie und Sensibilität beim Feedback, dass Du individuell jedem Teilnehmer gabst - herzliche Grüße

0170 - 44 54 559

Coaching & Leadership für Ergebnisse
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geändert)

Sigrid Mittermaier sehr konstruktive Gespräche und ständig das Ziel im Auge behalten lösungsorientierter Ansatz, der auch im Nachgang zu einer Verbesserung der Kommunikation zwischen den Verkaufsteam und der Technik beitragen kann/wird Förderung des Verständnisses für Arbeits- und Sichtweisen sowie Probleme der einzelnen Teams Frank Wildmaier ein niedergeschriebenes strukturiertes Ergebnis mit klaren Aufgaben, Terminen und Beauftragten sehr gute Moderation/Zeitplanung, Diskussion, Problemerkennung, Problemlösungsvorschläge nicht abstrakt, sondern anhand realer Beispiele im Unternehmen viele Pausen zur richtigen Zeit offenes ansprechen von Problemen Teilnehmer Anzahl genau richtig Johannes Rebentaler der lösungsorientierte Ansatz hat mir sehr gut gefallen die Erwähnung von konkreten Beispielen empfand ich als sehr positiv Wilfried Reiffenberg konkrete Ergebnisse nicht zu stark auf der Theorie den Fokus gesetzt, sondern sehr konkret an Problemen/Fragen aufgehängt ehrliche Atmosphäre Dieter Lommenthaler Entscheidungsfindung im Team ohne Beeinflussung durch den Moderator strukturierte Arbeitsweise und Führung des Teams in Anlehnung an die Agenda sehr deutliche, verständliche und angenehme verbale Ausdrucksweise Dr. Ludwig Richter gute Balance zwischen Meta-Ebene und sehr konkreten Lösungen gute Moderation und Gruppengröße super Workshop ohne überflüssiges Blabla Hans Kutschbacher gut strukturiert, flexibel, ergebnisorientiert! Astrid Sommerfeld gut moderiert viel Output zum mitnehmen, sehr konkret Claudia Singenfeld vielen Dank für den gelungenen Aufbau des Seminars. Die größte Stress-Situation hast Du mit uns gleich zu Beginn gelöst und damit eine entspannte offene Situation für die darauffolgenden Inhalte geschaffen. Besonderen Dank für Deine Empathie und Sensibilität beim Feedback, dass Du individuell jedem Teilnehmer gabst - herzliche Grüße
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